¿Cómo cuidar o conservar tu empleo?

Miércoles, 13 Mayo 2015 06:00

Recomendaciones para conservar tu estabilidad laboral (más que conservar un trabajo)

En el artículo que compartimos hace unas semanas hablamos sobre el trabajo y todas las bondades que éste representa para nuestras vidas.  En el presente artículo aprenderemos juntos algunas recomendaciones para conservar tu estabilidad laboral (más que conservar un trabajo).  Tu carrera laboral puede ser tan inteligente que puede jugar a tu favor de principio a fin.  Recuerda que la premisa principal es siempre pensar POSITIVO, lo que te ayudará a conservar en todo momento una actitud correcta para tu actividad laboral y personal. 

Antes de entrar en materia vale la pena mencionar que al contar con un empleo estable o “fijo” nuestro cerebro asume esa estabilidad y muchas veces la convierte en comodidad, que es lo mismo cuando escuchas decir que estás en tu “zona de confort”, ¡ojo! Esa comodidad puede convertirse en un enemigo silencioso de tu eficiencia laboral y por consiguiente de tu estabilidad. 

A continuación algunas recomendaciones relacionadas con situaciones que seguramente te suceden en tu trabajo:

  • ¿Tienes problemas personales? ¿Pero quién no los tiene? Piensa que tu estabilidad laboral puede brindarte muchas herramientas para solucionar esos problemas, por tal razón TRATA DE NO MEZCLAR tu trabajo con tus situaciones personales, esto podría llevarte a involucrar a más personas y hacer que dichos problemas no dejen de estar presente en tu vida personal y en tu trabajo, así que, esto nos lleva a la siguiente recomendación.
  • Relaciones laborales apropiadas: Cuando los problemas comienzan a manifestarse en tu trabajo, la situación se torna incómoda.  Te ha pasado? que tú o algún compañero de trabajo dicen YO SOY ASÍ, ASÍ HE SIDO SIEMPRE Y ASÍ SERÉ.  Piensa en que enfocarte en lo importante en tu trabajo y en relaciones laborales positivas, sin confundir compañerismo o amistad con excesos de confianza con los demás, evita las bromas pesadas y los sobrenombres, evita también caer en la comunicación informal o rumores de pasillo; esto puedes lograrlo no haciendo eco a los comentarios que recibas acerca de otras personas.  Quedando claros, las relaciones laborales incluyen interacción, integración y trabajo en equipo pero enfocadas en los objetivos de tu centro de trabajo.
  • Cumple con tu trabajo: Las empresas buscan productividad y metas cumplidas, esto significa que si te enfocas en ser productivo y haces que los objetivos de tu organización enfoquen tus acciones diarias serás mucho mejor visualizado por tus jefes y como consecuencia el crecimiento laboral o inclusive los incrementos salariales.  Esto puedes reforzarlo haciendo que tu tiempo sea más productivo; ¿Cómo? Deja por un lado los distractores laborales (chat, redes sociales, teléfono celular) éste tipo de distractores son grandes enemigos de la productividad.  Existen estudios que han comprobado que éstos distractores reducen la productividad hasta en un 50%, esto significa que tu día laboral puede terminar y no lograste terminar si quiera la mitad de tus tareas del día. 

 

Tu estabilidad laboral depende mayormente de ti y de tu entrega y esa entrega no solo te ayuda a ser un mejor trabajador sino a ser un mejor y más disciplinado ser humano.  Recuerda que de tu esfuerzo laboral depende tu éxito personal.

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